Ученые лаборатории экспериментальных методов в общественных и когнитивных науках ТГУ на основании результатов, полученных в ходе работы с группами с разным соотношением женщин и мужчин, предполагают, что последние более склонны к принятию кооперативных решений, направленных на пользу всей группе. Эту гипотезу ученые планируют проверить в ходе дальнейших экспериментов.

-Первые результаты показали, что на женщин и мужчин один и тот же фактор, который мы называем социальным влиянием, действует по-разному. Мужчины под влиянием коллективного взаимодействия в большей степени склонны к принятию решений в пользу интересов группы в целом и сотрудничеству, а женщины, вопреки традиционному в психологии представлению, не демонстрируют нам таких же однозначных результатов, – рассказала сотрудница лаборатории Анастасия Пешковская.
Ученые начали масштабное исследование, посвященное коллективному взаимодействию и механизмам общественного принятия решений. В частности, они хотят выяснить, каким образом социум оказывает воздействие на то, какие решения принимает человек. Для этого запланирована серия экспериментов, в ходе которых ученые будут наблюдать за поведением людей, входящих в группы с разной степенью коллективного взаимодействия: незнакомых до эксперимента, друзей, коллег и так далее. Ученые предполагают, что в каждом случае социальный фактор будет проявлять себя по-разному.
Все участники экспериментов выполняют задания, во время которых необходимо принимать решения, аналогичные тем, которые люди принимают в повседневной жизни.  Процесс принятия решений фиксируется, в том числе с помощью когнитивных технологий (eye-tracking) и энцефалографии, позволяющей регистрировать паттерны электрической активности мозга в течение всего эксперимента. Участие в исследовании приняли уже более 100 томичей в возрасте от 18 до 35 лет.
– Первые эксперименты в группах с разным соотношением мужчин и женщин показали, что количество мужчин в группе влияет на характер решений, которые принимают женщины, – пояснила Анастасия Пешковская. – Чем более пропорционален гендерный состав группы, тем более кооперативными являются решения. В группах с  однородным составом, например, исключительно женским, мы наблюдали усиление конкуренции. Эту гипотезу будем проверять в ходе дальнейших экспериментов.
Ученые также учитывают влияние личностных особенностей, профессионального мышления и социальных ролей.
– Проблема принятия решений является одной из ключевых для целого ряда наук, – подчеркнула Анастасия. – Мы исследуем процесс принятия решения, объединяя знания и методологию экспериментальной экономики, психологии, а также когнитивных и нейронаук. Междисциплинарный подход к проблеме принятия решений и коллективного взаимодействия соответствует передовым исследованиям в мире.