Рекламно-информационный портал

Категории

Уважаемые посетители сайта! Будем благодарны Вам за оперативно высказанные мнения о наших авторах и публикациях.

Предлагайте темы. Задавайте вопросы.

 

19 07 2012Пятница

У каждого - своя прибавка

Управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Томской области Дмитрий МАЛЬЦЕВ  рассказывает о  грядущем повышении трудовых пенсий  у работающих пенсионеров, долгах томских предприятий по уплате страховых взносов, «обналичивании» материнского капитала и повышении пенсионного возраста.

- В этом году  пенсии были проиндексированы дважды: на 10,4% увеличились трудовые пенсии, на 14,1% -  социальные пенсии и пенсии по государственному обеспечению. Запланировано ли еще повышение пенсий? 

-  Ежегодно органы Пенсионного фонда с 1 августа проводят беззаявительную корректировку трудовых пенсий работающих пенсионеров.  Сегодня из 277,9 тысячи пенсионеров в Томской области почти 40%  - это более 109 тысяч человек -  продолжают трудиться. Причем их количество за шесть месяцев текущего года увеличилось более чем на 3%. Все официально работающие пенсионеры, получающие  трудовую пенсию, в августе получат прибавку. Размер увеличения будет индивидуален, так как зависит от размера уплаченных страховых взносов. Причем корректировка пенсий будет производиться с учетом страховых взносов, уплаченных работодателем в 2011 году и в 1-м квартале 2012 года.  

По желанию граждан также сохраняется порядок заявительного перерасчета страховой части трудовой пенсии по старости или по инвалидности. Если граждане изъявят желание произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии с другой даты (не с 1 августа), то они должны подать соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства.

- Если говорим о бюджете Отделения ПФР по Томской области, то насколько собираемость страховых взносов покрывает расходы на сегодняшние пенсионные и социальные выплаты?  

- Бюджет Отделения Пенсионного фонда на  этот год утвержден в размере 37,7 млрд. рублей. В структуре этих расходов на  пенсионные выплаты  запланировано 15,5 млрд. рублей, на ежемесячные денежные выплаты отдельным категориям граждан – 859,2 млн. рублей, предоставление материнского (семейного) капитала – 817,5 млн. рублей, выплату правопреемникам умерших застрахованных лиц - 7,9 млн. рублей, оплату стоимости проезда неработающим пенсионерам к месту отдыха и обратно - 8,7 млн. рублей и т.д. 

С этого года тариф страховых взносов в ПФР составляет 22% с суммы выплат в пределах установленной величины базы для начисления страховых взносов и 10% - с суммы выплат, превышающей установленную предельную величину базы. Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы по тарифу 22%, составляет 512 тысяч рублей. На сегодняшний день численность плательщиков страховых взносов в нашем регионе - 77 тысяч страхователей. 

За шесть месяцев поступило 12 млрд. рублей страховых взносов: на обязательное пенсионное страхование –  10 млрд. руб.  и на обязательное медицинское страхование – 2 млрд. руб. 

- А как дела с платежеспособной дисциплиной у руководителей томских предприятий?  

- Уровень задолженности по отношению к начисленным страховым взносам за период с 2010 года  зафиксирован на уровне 2%. Задолженность томских предприятий по страховым взносам в Пенсионный фонд на 1 июля составляет 956 млн. рублей. Это на обязательное пенсионное страхование – 810  млн. рублей, в федеральный Фонд ОМС - 97 млн. рублей и в территориальный Фонд ОМС - 49 млн. рублей.

Вообще около 96% общей суммы долга (913 млн. рублей) – это задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, числящаяся у 594 страхователей – работодателей. При этом каждый из них имеет долги, превышающие 100 тыс. рублей. Лидерами по задолженности являются ООО “ТБНГ-БУРЕНИЕ” (г. Томск) - долг 59,8 млн. руб., ОАО “СИБЭЛЕКТРОМОТОР” (г. Томск) - долг 42,9млн. руб., ОАО “ТПО “КОНТУР” (г. Томск) - долг 39,1 млн. руб., ЗАО “СЕВЕРСКСТЕКЛО” (ЗАТО Северск) - 19,6 млн. руб., ООО “СТУ-ТРАСТ” (г. Томск) – 18,9 млн. руб.,  ОАО “ТНГК” (Каргасокский район) – 14 млн. руб., ООО “ АТК” (Асиновский район) – 13,6 млн. рублей. 

Ко всем неплательщикам страховых взносов применяем все меры, предусмотренные действующим законодательством. Работа в этом направлении идет полным ходом.  

- Не менее актуальный вопрос о незаконном обналичивании материнского капитала. Есть такие случаи и в нашей области. Что делается в этом направлении в целях предупреждения  мошенничества? 

- Сейчас размер материнского капитала равен 387 640 рублей. За пять лет действия закона о государственной поддержке семей с детьми его размер увеличился на более чем 137 тысяч. Эти деньги – реальная помощь конкретной семье. Ведь их направить можно на улучшение жилищных условий семьи без привлечения кредитных средств (покупка, строительство и  реконструкция жилья), на погашение основного долга и уплату процентов по кредитным договорам на приобретение (строительство) жилого помещения, на оказание платных образовательных услуг детям и оплату содержания детей в образовательных учреждениях. Только в Томском регионе на эти цели было израсходовано более 3,1 млрд. руб. 

В правительство уже внесены предложения по введению некоторых ограничений для контроля за целевым использованием материнского капитала. Чаще всего «материнские» деньги обналичиваются через фиктивные займы. Поэтому ПФР предлагает ограничить круг организаций, имеющих право выдавать займы, которые могут работать с материнским капиталом. Останутся только те, чья деятельность регулируется государством: банки, кредитные кооперативы и товарищества, работающие с ипотечными займами. Еще одно ограничение — займы должны выдаваться владельцам сертификата только в безналичной форме.

- Дмитрий Борисович, вызывают немалые дискуссии вопросы дальнейшего реформирования пенсионной системы. Что будет с накопительной частью пенсии? Какова вероятность ее исключения? 

- Предложений совсем убрать накопительную часть — нет. Большинство экспертов сходится на том, что ее надо развивать. Есть общая позиция, что нужно повышать ее эффективность в плане доходности и гарантий. Накопительная система должна была решить как минимум две проблемы. Во-первых, накопить средства для того, чтобы легче было преодолеть демографическую яму, прохождение которой планировалось на 2030 годы. Во-вторых, обеспечить развитие внутреннего финансового рынка за счет длинных денег.

Пока же у нас ситуация следующая. Сейчас в накопительной части аккумулировано 1,8 трлн. рублей, к 2014 году эта сумма составит 3,2 трлн. рублей, а возможности для инвестирования уже на пределе. Пенсионный фонд, насколько мне известно, вносил в правительство предложения о том, чтобы расширить перечень инвестиционных инструментов государственной управляющей компании. Например, расширить возможности по размещению средств пенсионных накоплений в корпоративные облигации российских эмитентов. Благодаря этому повышаются ликвидность и эффективность управления пенсионными накоплениями, а также приток денег в производство, поскольку сейчас наш фондовый рынок в состоянии переварить не более 30-40% размещений облигаций.

- Насколько жители области готовы самостоятельно заниматься своими пенсионными накоплениями, участвовать в программе повышения своего благополучия на пенсии?  

- По мере повышения уровня информированности количество желающих заниматься вопросами инвестирования своей накопительной части будущей пенсии увеличивается. Так же как и количество участников программы «тысяча на тысячу». Уже более 73 тысяч томичей приняли осознанное решение заниматься увеличением своей пенсии. Средний возраст участников программы – 42 года. Конечно, подавляющее большинство участников – люди от 31 года до 45 лет. Хочу заметить, что только за 2011 год 26 млн. руб. поступило от государства на пенсионные счета томичей в качестве 100% софинансирования их взносов. Получили все, кто перечислил на накопительную часть своей будущей трудовой пенсии свыше 2 тыс. рублей за год. 

 -  И все-таки многие разработчики пенсионной реформы настаивают на повышении возраста выхода на пенсию. Правда, пока неясно, с какого момента и насколько.    

- Пока нет демографических оснований для повышения пенсионного возраста: мужчины живут меньше женщин и меньше, чем в Европе, где пенсионный возраст выше российского. Продолжительность жизни женщин еще только приближается к показателям развитых стран. У нас недостаточно рабочих мест для 60-летних. После 60 увеличивается численность инвалидов и людей, которые не могут продолжать трудовую деятельность. Если говорить о снижении дефицита бюджета ПФР, то повышение пенсионного возраста даст совсем копеечный и краткосрочный эффект — не более 100 млрд. рублей в год в течение пяти лет при расходах на выплату пенсий порядка 5 трлн. рублей в год. А потом расходы, наоборот, возрастут.

Сегодня все сходятся на том, что надо через повышенный размер пенсии стимулировать людей, которые по достижении общеустановленного пенсионного возраста продолжают работать и не обращаются за назначением трудовой пенсии по старости.

Наталия МИХАЙЛОВА.

комментарии
Имя
Комментарий
2 + 2 =
 
reefroof
Пообещаем им в 65 лет хорошую пенсию и не надо пенсионный возраст повышать. Мы им всё обещаем и обещаем, а им всё мало.

634029, Томск,

пр. Фрунзе, 11-Б