Рекламно-информационный портал

Категории

Уважаемые посетители сайта! Будем благодарны Вам за оперативно высказанные мнения о наших авторах и публикациях.

Предлагайте темы. Задавайте вопросы.

 

22 09 2020Красное Знамя

Продолжение следует


«Вместе мы можем сделать многое»

 

Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» в нашей области стартовал в 2019 году. Оператором его выступил Федеральный центр компетенций, под руководством экспертов которого 14 томских предприятий продолжили путь внедрения бережливой экономики. Полуторагодичные результаты этого заместитель губернатора по экономике Андрей Антонов оценил по школьной шкале – на «пять с плюсом».

-В основном в первое время принимали участие компании, связанные с высокотехнологичным бизнесом. Но уже год назад присоединились такие компании, как завод крупнопанельного домостроения, ряд пищевых организаций. Уже даже некоторая очередь есть – борьба за то, чтобы попасть в проект. И очень приятно было видеть, что даже в таких традиционных отраслях, как, допустим, машиностроение или производство железобетонных конструкций, повышение производительности, новые взгляды и новые подходы к организации труда, организации пространств. Это очень радует, - отметил Андрей Антонов.
По словам начальника управления макрорегиона ФЦК Ивана Погуляева, к 2024 году в проект будут вовлечены 60 предприятий. 14 из них под патронажем ФЦК, 34 – под крылом РЦК и 16 – самостоятельно. Кстати, Региональный центр компетенций уже создан, и все его сотрудники прошли необходимую аттестацию.
Он рассказал и о нюансах  работы, ведь зачастую на представителей ФЦК смотрели, как на тех, кто пришел подготовить сокращение рабочих мест.
- Где-то приходится генеральному директору объяснять, что такое бережливое производство, почему ему этот инструмент необходим и как он сможет повысить эффективность, выраженную в деньгах, в конечном итоге, - поделился Иван Погуляев. - Менеджменту среднего уровня приходится объяснять, что это способ повысить управляемость, снизить нагрузку, упорядочить процесс, когда он бегает «тушит пожары» в различных проблемах. А операторам мы доносим, что снижаем трудоемкость и интенсивность работ за счет того, что внедряем отдельные мероприятия, которые позволяют работать легче, быстрее, удобнее, с меньшим коэффициентом напряженности. В результате растет производительность труда, и высвобождаются деньги, которые можно направить на повышение заработной платы.
Пик федеральной части проекта пришелся на разгар пандемии, но это не снизило ни темпов осуществления, ни энтузиазма. Пилотные потоки, как правило, начинаются на отдельных участках предприятия, но на этом не останавливаются. Так, например, внедрение системы 5С в ОАО «МаноТомь» началось на четырех участках, а сейчас оно развернуто уже на семи. Бережливое производство в ТДСК было развернуто на промышленной площадке № 2, но перекинулось и дальше. Так и в «ТомскРТС» внедрили систему сокращения теплопотерь по Северной зоне, но теперь в планах и Южная. Не только техническая промышленность, строительство и ЖКХ могут реально рассчитывать на повышение производительности на 10 процентов и выше. Как показывает томский опыт, и сельское хозяйство, и пищевка тоже могут и должны подключаться к выгодному делу. Надо только создать группу мозгового штурма, наметить программу и ее выполнять!
- Мы делимся «мозгами», - определяет рецепт успеха Иван Погуляев. – Томская область одной из первых включилась в нацпроект, и уже на старте было понятно, что руководство региона максимально вовлечено в процесс, и наши эксперты сразу же приступили к работе с предприятиями. Сейчас уже обучены специалисты Регионального центра компетенций, и теперь они будут обучать бережливому производству компании области.
А областная власть уже ставит перед РЦК новые задачи. По словам А. Антонова, есть мысли изменить параметры. Если на федеральную поддержку могут рассчитывать предприятия с выручкой от 400 миллионов и выше, то регион хочет чуть снизить планку.
- Мы сейчас решаем вопрос о регио-нальных компаниях, где этот параметр чуть ниже, чтобы через РЦК прийти к ним и помочь, - подчеркнул заместитель губернатора по экономике. – И еще хотелось бы поблагодарить сами предприятия, которые участвуют в этом проекте. Можно быть умным консультантом, профессионалом, но без поддержки первых лиц и желания самих сотрудников меняться сложно что-то сделать. Поэтому здесь большая благодарность самим  предприятиям за то, что они включились в этот проект. За то, что поверили и реализовывают это дело. Без этого тоже не было бы этого успеха. Мы увидели, что вместе можно сделать многое. Повышать производительность – значит, повышать и экономику региона.
Кстати, в Томской области в ходе реализации национального проекта была создана одна из первых в стране учебная производственная площадка «Фабрика процессов», позволяющая развивать плодотворные идеи по повышению производительности труда.
Для справки. Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден майским указом президента РФ в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Правительство РФ разработало комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, поддержку занятости и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов.
Сергей МАКИЕНКО.

комментарии
Имя
Комментарий
2 + 2 =
 

634029, Томск,

пр. Фрунзе, 11-Б