Рекламно-информационный портал

Категории

Уважаемые посетители сайта! Будем благодарны Вам за оперативно высказанные мнения о наших авторах и публикациях.

Предлагайте темы. Задавайте вопросы.

 

17 05 2019Пятница

Любые вопросы

В нашей организации планируется сокращение штатов. Кто имеет преимущественное право остаться на работе?
В А. Гончаров, г. Томск

На вопрос отвечает заведующая юридической консультацией Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций» Томской области Наталья Воистинова:
- В соответствии со статьей 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение отдается:
- семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
- работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание;
- инвалидам Великой Отечественной войны и боевых действий по защите Отечества;
- работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
- другим категориям работников, предусмотренных коллективным договором.
Кроме категорий работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе, перечисленных в Трудовом кодексе РФ, действующим законодательством предусмотрены гарантии и компенсации при сокращении численности или штата работников следующим категориям:
- пострадавшим вследствие катастрофы на ЧАЭС (подпункт 7 части 1 статьи 14 Закона РФ от 15.05.1991 г. №1244-1 «О социальной защите граждан подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС») - преимущественное право на оставление на работе независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство;
- подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (пункт 10 статьи 2 Закона РФ от 10.01.2002 г. №2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»)
- преимущественное право на оставление на работе независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство;
- допущенным к государственной тайне на постоянной основе (статья 21 Закона РФ от 21.07.1993 г. №5485-1 «О государственной тайне») - преимущественное право на оставление на работе;
- Героям Советского Союза, Героям РФ и полным кавалерам ордена Славы (пункт 1 статьи 8 Закона РФ от 15.01.1993г. №4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы») - преимущественное право на оставление на работе независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство;
- изобретателям (пункт 5 статьи 35 Закона СССР от 31.05.1991 г. № 2213-1 «Об изобретениях в СССР») - преимущественное право на оставление на работе;
- супругам военнослужащих, работающим в государственных организациях, воинских частях (пункт 6 статьи 10 Закона РФ от 27.05.1998 г. №76-ФЗ «О статусе военнослужащих») - преимущественное право на оставление на работе, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства с выплатой в период обучения средней заработной платы;
- работникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (пункт 6 статьи 9 Федерального закона от 21.12.1996 г. №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей») - работодатели (их правопреемники) обязаны обеспечить за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение с последующим их трудоустройством в данной или другой организациях.

комментарии
Имя
Комментарий
2 + 2 =
 

634029, Томск,

пр. Фрунзе, 11-Б