Депутат Законодательной Думы области Галина Немцева приняла участие в «круглом столе» по вопросу трудоустройства людей с инвалидностью. Вместе с представителями департамента профессионального образования и работодателями она обсудила предоставление льгот и реализацию мер, направленных на развитие трудовой занятости таких людей.

Ограниченное количество субсидируемого времени на обучение инвалида профессиональным обязанностям – такую проблему озвучили работодатели Томска в рамках «круглого стола». Они пояснили, что многим инвалидам в силу специфики диагноза для полноценного вхождения в рабочий процесс необходимо более длительное обучение. «Круглый стол»  «Взаимодействие НКО и ЦЗН по трудоустройству людей с инвалидностью» состоялся в Томском техникуме социальных технологий. Мероприятие прошло в рамках регионального этапа национального чемпионата «Абилимпикс-2017».
- Тема действительно актуальна, ведь федеральный центр ставит задачу трудоустройства инвалидов в масштабе 50% до 2020 года. Сейчас в нашей области этот показатель находится на уровне 20%, поэтому работы в данном направлении еще много, - рассказала депутат, член комитета по труду и социальной политики Галина Немцева. - Одним из механизмов работы я вижу возможность работодателя арендовать рабочее место для людей с ОВЗ в ситуации, когда предприятие не имеет возможности организовать рабочее место на своих площадях. Еще одним механизмом, на мой взгляд, является привлечение трудоспособных инвалидов, имеющих профильное образование, на совместные работы со специалистами, например, по благоустройству города. Только так можно организовать передачу знаний и навыков и задействовать инвалидов в социально полезном деле.
Также Галина Немцева напомнила, что  на февральском собрании регионального парламента в первом чтении были приняты поправки в Закон «О социальной поддержке инвалидов в Томской области». Поправками предлагается установить квоты для приема на работу инвалидов работодателям, численность сотрудников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 2% среднесписочной численности работников. Это позволит расширить круг организаций, чьи рабочие места для инвалидов будут субсидироваться из областного бюджета.
В рамках «круглого стола» представители некоммерческих организаций, ориентированные на работу с инвалидами, высказали ряд предложений по дальнейшим действиям в вопросе их трудоустройства.