Сколько километров кабеля выпускает предприятие за смену, куда идут поставки и как стать кабельщиком — такие вопросы задавали студенты Томского промышленно-гуманитарного колледжа, которые  стали участниками акции «Неделя без турникетов» на «Сибкабеле». В ежегодной  Всероссийской акции, которая проходит в рамках федеральной программы «Работай в России!», приняли участие порядка 60  томских предприятий как в областном центре, так и в восьми муниципальных районах.

-Аккуратно идем по проходу, обозначенному белыми линиями, только там можно безопасно перемещаться, — инструктирует студентов перед началом профориентационной экскурсии по цеху  №3 начальник отдела труда и промышленной безопасности Людмила Бондаренко. — Не забывайте, что у нас идет производственный процесс, смотреть и спрашивать можете, но трогать ничего нельзя.
Впрочем, экскурсанты — люди подготовленные, второкурсники колледжа — будущие слесари КИПиА. Третий цех на одном из ведущих предприятий машиностроительной отрасли по производству кабельно-проводниковой продукции ребятам показали не случайно —  здесь расположены основные участки по производству нефтепогружного и телефонного кабеля. «Нефтепогружной кабель способен работать на глубине до трех километров, и требования к нему предъявляются соответствующие: температура в скважине очень высокая, кроме того, там образуются агрессивные вещества, способные разрушить изоляцию, — рассказали специалисты. — Продукция для нефтяников составляет около трети от всего объема производства».
Огромный цех площадью в 13 тысяч квадратных метров произвел впечатление не только своим масштабом, но и слаженной работой. Огромные барабаны двухметрового диаметра и весом в четыре с лишним тонны  перемещались с помощью крана-балки, барабаны поменьше транспортировал курсирующий по цеху автопогрузчик.  Ребятам показали все этапы производства —  доведение медной катанки до необходимого диаметра, скрутку токопроводящей жилы, наложение на жилу изоляционной оболочки и даже бронепокрова. Главное, что увидели студенты, — все эти процессы автоматизированы, и  профессия, которую они получают в колледже, на этом предприятии востребована.
—  Я уже приходил в отдел кадров «Сибкабеля», спрашивал, нужны ли им рабочие с нашей специальностью, — признается  второкурсник колледжа Сехран Джамалов,  учащийся по специальности «Автоматизация технических процессов и производств». — Сказали, что таких специалистов берут, только нужно переобучиться на заводе, чтобы заниматься непосредственно  кабельным производством. Когда ходил по цеху, многое заинтересовало. Увидел, что здесь все работает на автоматике, это как раз то, на чем основана наша специальность. Стараюсь учиться усердно, а сейчас дополнительный  стимул появился, когда ты видишь все производство вживую, это еще больше заинтересовывает и увлекает.
Участникам профориентационной экскурсии также показали цех №4, который является гордостью предприятия. Современнейший цех по производству резиновых смесей был открыт в 2015 году, в нем  установлено немецкое оборудование, аналогов которому  в России нет. Проект стоимостью 570 миллионов рублей был реализован при поддержке администрации области. Как правило, производство резиновых смесей из-за обилия сыпучих материалов сложное и грязное. «Раньше вы бы не зашли в этот цех без спецодежды и респираторов, да и вышли бы оттуда черные, как кочегары», — пошутили проводившие экскурсию специалисты.
Сегодня здесь совершенно другая картина — чистота и красота, и даже по запаху трудно догадаться, что производство связано с резиной. Все это благодаря тому, что в цехе были установлены уникальные системы загрузки сыпучих ингредиентов. Основная продукция цеха — сырье для изготовления изоляционных оболочек кабеля.  Мощности нового цеха позволяют выпускать до 500 тонн резины в год.
Акция «Неделя без турникетов» призвана показать молодому поколению, что сегодня  промышленные предприятия не стоят на месте, они развиваются, модернизируются, улучшают условия труда и производства.  
— Одна из ключевых  проблем наших предприятий — это кадры, — отметил также принявший участие в профориентационной экскурсии вице-губернатор по промышленной политике Игорь Шатурный.  — Сегодня немногие из молодых людей хотят идти в рабочие, в мастера и инженеры. Мы же, со своей стороны, решили поддержать большой российский  проект «Неделя без турникетов».  Хочется сказать огромное спасибо руководителям предприятий, что они открывают свои двери и показывают учащимся и учителям, какие предприятия есть на территории области.  Показывают, что наши предприятия  не  выживают, а живут, модернизируются, становятся конкурентоспособными не только в России, но и за рубежом. Таким образом, мы поднимаем престиж рабочих и инженерных специальностей, популяризируем работу на предприятиях машиностроительной и других отраслей.
Игорь Шатурный  констатировал, что в нашей области в акцию включились около 60 предприятий, но хотелось бы, чтобы их было еще  больше. «Необходимо показывать свою работу, это позволит молодежи определиться — поступить в наши ведущие учебные заведения  и прийти трудиться на ведущие предприятия, — добавил он. — При этом мы стараемся привлечь и учителей, им показать, как живут и работают флагманы нашей промышленности, чтобы они знали, что происходит в области, и доносили эту информацию до детей».
Директор «Сибкабеля» Алексей Кочетков, в свою очередь, признался, что мероприятия такого формата на заводе стали  традиционными.  «Я сторонник таких посещений, — сказал он. — Иногда люди просто не понимают, что в Томске есть современная промышленность, она развивается,  нам есть что показать, рассказать».
Юлия КЛИМЫЧЕВА.