Выплаты на первого ребенка в области получают 5,5 тысячи семей

За пять месяцев сумма расходов федерального бюджета на выплату президентского пособия на первого ребенка в нашей области составила более 317 миллионов рублей.
Пособие выплачивается семьям, в которых после 1 января 2018 года родился или был усыновлен первый ребенок.
Оформить пособие могут семьи, чей доход на каждого члена семьи не превышает двух размеров прожиточного минимума - 24 874 рублей.
Размер пособия составляет 12 177 рублей.
Для оформления выплаты нужно записаться на прием в центр социальной поддержки по месту жительства или в МФЦ.  При себе необходимо иметь паспорт, свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие доходы семьи, реквизиты банковского счета для перечисления средств.
Выплата на первенца производится до достижения ребенком трех лет, подтверждать право на ее получение нужно ежегодно.
В июне в регионе начнется выплата нового президентского пособия - ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно. По предварительным данным, выплату смогут получить до конца года более 20 тысяч семей.

Маршрутки изменили режим работы, чтобы томичи могли добраться до дачных участков

Периодичность рейсов на маршрутах № 4, 20, 23, 38, 53, следующих к местам массового отдыха и садоводческим товариществам, будет увеличена до 15 октября. Пользующихся маршрутками томичей просят не забывать о необходимости использовать маски и антисептики.
Автобусы маршрута № 4 будут работать в направлении Левобережья с кольцевой остановки по ул. Ференца Мюнниха по средам, в выходные и праздничные дни в 08.00 и 18.00, по пятницам — к СНТ «Левобережье» автобусы будут выезжать с Ференца Мюнниха только в 18.00.
С СНТ «Левобережье» выезжать автобусы будут в эти же дни в 09.15 и 19.15, в пятницу — в 19.15. К Сенной курье автобусы маршрута № 4 будут ездить с 1 июля с 10.00 до 19.30, от Сенной курьи — с 10.30 до 22.00 с интервалом в десять минут.
Маршрутки № 20 курсируют от станции Товарной до НПО «Вирион» и поселка Родионово. В будни они будут работать с 06.00 до 22.30, в выходные — с 06.30 до 22.30.
«На период введения ограничительных мер автобус работает с интервалом в 30 минут», — отметили в администрации.
Автобусы маршрута № 23 следуют от поселка Заварзино до Приборного завода. В Заварзино они будут ездить в 07.40, 13.10 и 18.45, из поселка выезжать — в 09.00, 14.30 и 20.00.
Городские автобусы № 38, работающие по маршруту Сосновый Бор — Черемошники — Каштак — Сергея Лазо — 2-е мичуринские, с садовых участков будут отъезжать с 07.00 до 22.30. Из Соснового Бора в будни выезды автобусов будут осуществляться с 06.00 до 22.30, в выходные и праздничные дни — с 06.30 до 22.30.
Маршрутки № 53, двигающиеся по схеме НПО «Вирион» — Мичуринские участки «ТомНИИВС» — «Степановка — «ТомНИИВС» — Росинка», будут работать ежедневно с 07.00 до 21.00 с интервалом в 30 минут.
График движения маршруток могут корректировать в зависимости от пассажиропотока. Узнать точное расписание работы автобусов можно в Центре организации и контроля пассажироперевозок по телефону 28-29-06.
В мэрии напомнили о необходимости соблюдать санитарные правила и обязательный масочный режим при поездках в общественном транспорте в связи с пандемией коронавируса.
У пассажира должны быть надеты медицинская маска и перчатки. В случае отсутствия перчаток при себе должен быть кожный антисептик.

Консультации по начислениям за теплоснабжение

Жители Томска могут получить разъяснения по начислениям за услуги теплоснабжения через онлайн-сервисы и по телефонам «горячих линий» «ТомскРТС» и департамента ЖКХ и госжилнадзора  области.
По вопросам начисления за услуги теплоснабжения горожане могут проконсультироваться на «горячей линии» департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области по тел. 8-800-444-2928, в контакт-центре АО «ТомскРТС» по тел. (3822) 750-075, а также онлайн в личном кабинете плательщика и в аккаунтах компании «ТомскРТС» в соцсетях «ВКонтакте» и Facebook.
Напомним, с 1 декабря 2019 года в Томске приказом областного департамента ЖКХ и госжилнадзора от 30 ноября 2012 № 47 установлен норматив потребления тепловой энергии для домов, не оснащенных счетчиками тепла, и действуют федеральные правила расчета платы за потребленную тепловую энергию (утверждены постановлением Правительства РФ от 6 мая 2011 года № 354).
Если в доме отсутствуют приборы учета теплоэнергии, то оплата за отопление начисляется исходя из нормативов потребления тепловой энергии и тарифа. При этом не делается перерасчет на температуру наружного воздуха и количество календарных дней.
Прежний порядок, утвержденный решением Томской городской Думы от 26 октября 2004 года № 751, прекратил действие (также с 1 декабря 2019 года).
Таким образом, жители домов, не оборудованных счетчиками, при оплате услуг отопления по 1/9 с сентября по май получают в квитанциях одинаковые суммы начисления, независимо от фактического начала и окончания отопительного периода.
Однако томичи могут по-прежнему самостоятельно выбирать способ оплаты — по 1/9 или по 1/12.
Ознакомиться с тарифами и нормативами на услуги теплоснабжения можно на сайте «ТомскРТС».

Какие курорты откроются для россиян этим летом

На первом этапе открываются санатории с медицинской лицензией, а с 1 июля отдыхающим могут позволить понежиться под отечественным солнышком на пляжах. Как будет работать туриндустрия этим летом, и какие здравницы уже ждут отдыхающих?

Бег, побеждающий коронавирус

Настоящим любителям спорта обстоятельства не мешают

Коварный коронавирус ударил по всем сферам жизни, в том числе и по спорту, спортивным мероприятиям. Есть ощущение, что спортивная жизнь в России заглохла теперь на полгода или больше. Но это иллюзия для тех, кто мыслит стандартно. А в Томске хватает людей, которые успешно развеивают коронавирусный туман. Это подтвердила недавняя легкоатлетическая дуэль Томска и Казани, состоявшаяся 1 июня. За ней с удовольствием наблюдали в интернете любители бега со всей страны.

Новое футбольное поле

В Ленинском районе Томска на ул.Войкова, 2Г,  за счет средств инвестора ведутся работы по строительству спортивного комплекса для занятий на свежем воздухе. Инициатором строительства выступает футбольный клуб «Ермак», автор  социального проекта «Футбол в каждый двор» - бесплатных тренировок  для всех желающих.
На прилегающей территории футбольной школы будет расположено футбольное поле с отдельной площадкой для разминки и комплексом тренажеров.
Новое футбольное поле будет максимально приближено к существующим стандартам: его покрытие будет травяным.
От редакции. Коммерческая футбольная школа «Ермак» насчитывает 180 воспитанников в возрасте от 3-х до 15 лет. В штате организации  20 профессиональных тренеров - по футболу,  по ОФП, единоборствам, хореографии, легкой атлетике.

Запись на бесплатные онлайн-курсы по цифровым компетенциям для слушателей 50+

Курсы повышения квалификации по программам «Веб-дизайн и разработка» и «Сетевое и системное администрирование» проводит Центр опережающей профессиональной подготовки.
Ориентировочный старт занятий — середина июня. Онлайн-курсы будут проходить ежедневно в течение двух недель. Преподаватели — сертифицированные эксперты, преподаватели Томского техникума информационных технологий.
После завершения обучения и успешной сдачи демонстрационного экзамена слушатели получат удостоверение государственного образца о повышении квалификации и скиллс-паспорт.
Дополнительная информация: 8-913-113-92-39 (Рейхерт Ульяна Николаевна, Центр опережающей профессиональной подготовки).
Обучение проводится в рамках программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Скиллс-паспорт — это новый на рынке труда, но уже признанный ведущими работодателями страны, сертификат актуальных профессиональных умений человека, подтверждающий его уровень владения компетенцией в соответствии со стандартами Ворлдскиллс.

Любые вопросы

- На нашем предприятии есть вредные участки. Работникам, занятым  на них, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 12 календарных дней. Недавно один работник попросил предоставить ему авансом полный отпуск, основной и дополнительный за вредность, но стажа для такого отпуска у него еще нет. Вправе ли мы удовлетворить его просьбу?
Е. Карпович, г. Томск.

Отвечает заместитель заведующего отделом социально-трудовых отношений Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области» И. НИКУЛИНА:
- По закону работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ);
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее семи календарных дней;
- повышенная оплата труда - не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (постановление Правительства РФ от 20.11.2008 г. №870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»; далее - постановление № 870). Указанные компенсации устанавливаются по результатам спецоценки условий труда. При этом работодатель обязан предоставить работникам, занятым во вредных условиях труда, все перечисленные компенсации.
Согласно ч.З ст.121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. При этом стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск, исчисляется отдельно от стажа для основного отпуска. По ныне действующим правилам работодатель не обязан предоставлять работнику дополнительный отпуск полностью до того момента, пока он фактически не отработает у него 11 месяцев во вредных и (или) опасных условиях.

Нужны положительные эмоции

Американские психологи выяснили, что новые впечатления и опыт вызывают в мозге человека повышенную активность, аналогичную той, что связана с ощущением счастья.
Исследователи изучили связь разнообразия в повседневной жизни людей с их эмоциональным состоянием.
Добровольцы, участвовавшие в эксперименте, в течение трех-четырех месяцев регулярно отправляли организаторам текстовые сообщения с описанием их эмоционального состояния, а ученые отслеживали с помощью GPS все их  передвижения.
Оказалось, что в те дни, когда у людей было много поездок и посещений большого количества мест в течение дня, они сообщали о себя в более позитивном ключе, используя слова «счастливый», «возбужденный», «расслабленный» или «внимательный». По мнению психологов, такие эпитеты в повседневной жизни ассоциируются с чувством благополучия.
Результаты показывают, что люди чувствуют себя счастливее, когда у них больше разнообразия в повседневной жизни, когда они посещают новые места и приобретают широкий спектр нового опыта, говорят ученые. Ожидание позитивных ощущений может побуждать людей чаще искать этот полезный опыт.
Такую картину ученые наблюдали в предыдущих исследованиях на животных.
Затем исследователи попытались определить, как связь между новыми впечатлениями и положительными эмоциями отражается на деятельности мозга. Участники эксперимента регулярно проходили в конце дня обследование в лаборатории методом МРТ.
Выяснилось, что у людей с наиболее сильно проявленным «аффектом» — положительными эмоциями, вызванными новым опытом, — отмечалась отчетливая корреляция между активностями мозга в гиппокампе и стриатуме. Эти области мозга связаны, соответственно, с обработкой новизны и вознаграждением.
Результаты свидетельствуют о взаимной связи между новым и разнообразным опытом, который мы имеем в ходе нашего ежедневного исследования окружающей среды, и нашим субъективным ощущением благополучия. «Мы видим отчетливую связь между последствием свежих и разнообразных переживаний в реальной жизни и увеличением положительных эмоций», — добавляют авторы исследования.
Авторы, которые провели свое исследование еще до начала пандемии COVID-19, признают, что действующие сейчас ограничения на передвижение накладывают отпечаток на психику. Тем не менее, отмечают ученые, даже небольшие изменения, которые люди могут внести в свою рутинную жизнь — физические упражнения, прогулка вокруг квартала, новый маршрут в продуктовый магазин или аптеку, — будут иметь потенциально положительный эффект.

Обычные необычные

Сотрудники лаборатории «Когнитивные и междисциплинарные исследования» образовательного фонда «Талант и успех», ученые ТГУ и других российских и зарубежных вузов исследуют особенности талантливых подростков. Например, есть ли различия в добросовестности, коммуникабельности и других поведенческих характеристиках у одаренных ребят и их сверстников. Совместный проект «Исследование индивидуальных различий в образовании и успешности» реализуется в образовательном центре «Сириус», где школьники учатся на интенсивных программах по разным направлениям.