За соблюдение сроков ремонта

теплосетей  будет строго спрашивать администрация Томска.
Начались масштабные ремонтные работы на  тепловых сетях. За время ремонтной кампании энергетики планируют подготовить к следующему отопительному сезону 670 километров теплосетей в двухтрубном исполнении и около 200 объектов теплосетевого хозяйства – перекачивающих насосных станций, центральных тепловых и контрольно-распределительных пунктов. Около 12 км теплосетей будет капитально отремонтировано и реконструировано.
В связи с ремонтом теплосетей приостановлена подача горячей воды в многоквартирные жилые дома в ряде районов города. Отключение горячего водоснабжения проводится в соответствии со сводным планом работы на сетях, утвержденным администрацией Томска.
Городская власть намерена жестко контролировать соблюдение сроков ремонта. Об этом сообщил и.о. мэра Томска Михаил Ратнер: «Необходимость проведения ремонтных работ на теплосетях очевидна. Доля коммуникаций в Томске, нуждающихся в замене, составляет свыше 61 процента, поэтому энергетики должны иметь возможность для их проверки и ремонта. От этого зависит безопасность города в зимний период. И горожане, видя, что работы действительно проводятся, уверен, с пониманием отнесутся к временному отключению горячей воды. Оправданное возмущение томичей вызывают срывы сроков подачи ГВС. Поэтому в нынешнем году мы предложили «ТомскРТС»  внести нам для утверждения реальный план работ на сетях, заранее предупредив компанию, что  продлевать сроки ремонта муниципалитет не намерен. Мы будем контролировать соблюдение обозначенных графиков».
По действующему сегодня законодательству согласовывать конкретные сроки ремонта ресурсники должны непосредственно с жителями через управляющие компании и ТСЖ. Муниципалитет своим решением утверждает лишь сводный план ремонта. Администрация будет оказывать поддержку собственникам жилья, УК и ТСЖ по их взаимодействию с ресурсоснабжающей компанией. Несмотря на то, что информирование о сроках ремонта и ограничениях подачи ресурса также является зоной ответственности «ТомскРТС», районные администрации Томска активно взаимодействуют с обслуживающими жилой фонд компаниями на предмет своевременного доведения информации до горожан о планируемых сроках отключения воды. Информация размещается в общедомовых чатах, на подъездах домов.
График планового отключения горячей воды доступен на региональной онлайн-площадке «Активный житель».https://act.tomsk.life/workmap.

Чем поможет городу земельный банк?

Томские Городские парламентарии выступают с инициативами

Восьмое собрание Думы города Томска, в отличие от предыдущего, когда депутаты не приняли отчет городской администрации, прошло без особых неожиданностей. Народные избранники утвердили отчет об исполнении бюджета за 2020 год и согласились с предложениями мэрии об изменениях бюджета 2021-го, исключили из программы приватизации объект по ул. Интернационалистов и дополнили ее объектом по ул. Осипенко. Словом, все прошло по-деловому и без цирковых аттракционов. И тон этому заложил председатель.

Отправилась в 21-й рейс

по северным районам Томской области «Плавучая поликлиника»

До конца июня врачи планируют обследовать жителей 34 населенных пунктов Молчановского, Каргасокского, Парабельского и Александровского районов. Сейчас врачи принимают первых пациентов в селе Могочино Молчановского района.

На ремонт дорог

в рамках национального проекта Томск  получил дополнительно 107 млн рублей. На эти средства в благоустроительный сезон будут отремонтированы участки трех магистралей в южной части города в рамках реализации национального проекта «Безопасные качественные дороги».
Комплексные ремонтные работы будут выполнены по ул. Красноармейской на участке от дома № 123а до пл. Южной, по ул. Басандайской от Богашевского тракта до въезда в город, по Богашевскому тракту от дома № 18а до ул. Басандайской. Подрядчик, который выйдет на эти объекты, будет определен в ходе аукциона.
«Полученные по решению федерального центра и областной администрации дополнительные средства позволят Томску продолжить комплексное развитие транспортной инфраструктуры в южной части города. В прошлом году здесь также в рамках нацпроекта на всю ширину проезжей части был уложен асфальт на улицах Елизаровых, Усова, Артема, Косарева, ранее работы провели на участках улиц Ф. Лыткина, 19-й Гв. Дивизии и других. Здесь сосредоточены учебные корпуса томских вузов, студгородок, ряд  учреждений соцсферы. Важен и въезд в город, который должен быть его «визитной карточкой». Постепенно мы приведем в порядок дороги и территории во всех районах Томска, создавая комфортные условия для жизни и работы горожан», - подчеркнул зам. мэра Томска по благоустройству Вячеслав Черноус.

Сельчан стало больше

В Томской области впервые с 2011 года отмечен миграционный прирост населения. В 2020 году он составил 2,2 тысячи человек.
На начало 2021 года в сельской местности области проживало 298,8 тысячи человек, что составляло 27,9 % от общей численности населения (27,6 % на начало 2020 года).
«Показатели миграции сельского населения на протяжении длительного времени (с 2011 года) характеризовались оттоком населения, и только в 2019 году число прибывших стало больше числа выбывших. Миграционный прирост в 2020 году составил 2,2 тысячи человек, тогда как еще в 2018 году была убыль в размере — 816 человек», — сообщила пресс-служба Томскстата.
При этом специалисты отмечают, что сохраняется естественная убыль сельского населения. Также сокращается рождаемость и увеличивается смертность. Число родившихся в сельской местности в 2020 году составило 3,3 тысячи человек, умерших — 4,5 тысячи человек. В 2019 году родилось 3,5 тысячи человек, умерло — 4,1 тысячи человек.
Наибольший вклад в общий прирост сельского населения внес Томский район. Там население увеличилось на 1,7 тысячи человек. Также наблюдалось увеличение численности сельского населения в Кожевниковском, Молчановском, Тегульдетском и Шегарском районах.
На начало 2021 года в области насчитывалось 112 сельских поселений, 571 сельский населенный пункт, из них 19 было без жителей (на начало 2017 года пустовало 14 сельских населенных пунктов).
В области около 12 % сельских населенных пунктов имеет численность жителей более одной тысячи. В них проживает 66 % сельского населения. Самые крупные сельские населенные пункты: поселки Зональная Станция, Светлый, село Тимирязевское.

Статус педагога

Почему учителя уходят из школы

Прочитала в вашей газете  (23 апреля № 25) этого года  статью «Лукавство с зарплатами». Я полностью разделяю  тревогу автора и хочу рассказать о лукавстве с зарплатами учителей на примере нашего города. Хотя это – проблема российская, кроме Москвы. В феврале этого года  мы на Совете старейшин обсуждали вопрос  о комплектовании школ педагогическими кадрами. В обсуждении приняли участие ректор педагогического университета А. Макаренко, заместитель директора педагогического колледжа О. Астапович, начальник комитета областного департамента образования Е. Степанов, ректор ТОИПКРО О. Замятина.

Наносенсоры вместо датчиков

Прибор с наносенсорами для обнаружения ранних признаков внезапной сердечной смерти разработали в ТПУ

Ученые Томского политехнического университета разработали аппаратно-программный комплекс на основе наносенсоров для измерения микропотенциалов сердца в реальном времени без фильтрации и усреднения кардиоциклов. Прибор позволяет регистрировать ранние патологические изменения в работе клеток сердечной мышцы, которые иначе можно зафиксировать только при операции на открытом сердце или путем введения электрода в полость сердца через вену. Такие изменения могут привести к внезапной сердечной смерти. В России и в мире аналогов томскому прибору по целому ряду ключевых характеристик на сегодняшний день не существует. Результаты четырехлетних измерений микропотенциалов с помощью этого прибора с участием добровольца подтвердили мнение ученых.

Любые вопросы

В связи с пандемией многие компании обанкротились. Оставшиеся на плаву вынуждены сокращать штаты. На возникшую вакантную должность нередко соглашаются перевестись два, а то и несколько сокращаемых работников. Как поступить работодателю в этом случае, кого уволить, а кого перевести на имеющуюся вакансию?
Этот вопрос юридической консультации фпо то в последнее время задают довольно часто.

Согласно части третьей статьи 81 ТК РФ увольнение в связи с сокращением численности или штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в организации. В силу этой же нормы предлагать работнику вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено колдоговором, соглашениями, трудовым договором.
Как следует из статьи, если увольнению в связи с сокращением подлежат несколько работников, то обязанность предлагать другую имеющуюся работу (вакантную должность) у работодателя возникает перед всеми сокращаемыми работниками, которые в соответствии со своей квалификацией и состоянием здоровья могут ее выполнять.
Согласие одного из работников на перевод не снимает с работодателя обязанности предлагать ее другим. Вакантная должность - это штатная единица по определенной должности, которая имеется в штатном расписании, но по которой ни с кем не заключен трудовой договор.
Ранее суды, а также большинство юристов занимали позицию, согласно которой учитывать преимущественное право на оставление на работе работодатель должен был лишь при решении вопроса о том, кого из работников, занимающих сокращаемую штатную единицу, увольнять, но не о том, кого перевести на имеющуюся вакансию. Работодателю предоставлялось право самому решать, кого оставить на работе, оформив перевод на имеющуюся вакансию, а кого уволить из изъявивших желание перевестись на эту должность.
В настоящее время эта правовая позиция изменилась. Так, 9 декабря 2020 года Президиум Верховного Суда РФ утвердил Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, в котором указал, что в случае, если несколько работников претендуют на одну вакантную должность, работодатель должен решить вопрос о том, кого из них перевести на эту должность, с учетом положений статьи 179 ТК РФ (о преимущественном праве на оставление на работе при сокращении численности или штата работников). Согласно этой статье, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется прежде всего работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профзаболевание; инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Колдоговором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. Преимущественное право на оставление на работе установлено также в ряде федеральных законов.
Таким образом, если на вакантную должность согласились перевестись оба или несколько предупрежденных о возможном увольнении по сокращению штата работников, то решить вопрос, кто из них займет вакантную должность, работодатель должен с применением статьи 179 ТК РФ.
Наталья ВОИСТИНОВА,
заведующая юридической консультацией ФПО ТО.

Дави на газ!

Каргала обеспечит новый подъем

Григорий Даниленко много лет проработал в комитете газификации департамента энергетики областной администрации, за что и заслужил почетное прозвище «аксакал газификации». По его мнению, Газовая программа и программа газификации региона хотя и родились почти в одно время, но «близнецами» все же не являются.

Томскому политеху – 125 лет

Вчера прошли  праздничные мероприятия, приуроченные к юбилею вуза.
Состоялись торжественный ученый совет, награждение юбилейными медалями выпускников и партнеров университета, открылся «Студенческий Арбат». Все мероприятия прошли при соблюдении противоэпидемиологических мер.
Празднование началось с возложения цветов к мемориальным доскам выдающимся ученым и выпускникам Томского политеха в кампусе вуза. А на Новособорной площади открылась фотовыставка «125 лет ТПУ».
В день юбилея участники забега «125 км ТПУ» пробежали финальный, 125-й километр. Забег стартовал в марте, в нем участвовали выпускники и партнеры университета из разных городов России, а также из Чехии, Беларуси, Киргизии, Казахстана, стран Африки.
На площадках между общежитиями ТПУ открылся «Студенческий Арбат», где выступили творческие коллективы.
Весь день в кампусе Томского политеха работали фотозоны. Также в течение нескольких недель прошли пешие экскурсии по кампусу университета с лучшими экскурсоводами Томска.
Томский политехнический университет — старейший технический вуз в азиатской части России. Он был основан в 1896 году как Томский технологический институт императора Николая II и долгое время оставался единственным техническим высшим учебным заведением к востоку от Урала.
За более чем вековую историю Томский политех окончили больше 170 тысяч инженеров. Ученые и выпускники университета принимали активное участие в освоении территорий, прилегающих к Транссибирской магистрали, становлении промышленности и экономики Сибири, Дальнего Востока, республик Средней Азии. Они сыграли важную роль в развитии нефтегазовой, угольной, металлургической, атомной, машиностроительной, космической, энергетической и других отраслей страны.
Сегодня в университете учатся более 11 тысяч студентов, из них около 4000 — зарубежные студенты из 37 стран.