Власти планируют сократить разницу в зарплатах между руководителями и работниками государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий и государственных внебюджетных фондов. Об этом сообщил премьер-министр Дмитрий Медведев на заседании правительства, поддержавший инициативу Минтруда об ограничении зарплаты руководителей государственных учреждений.
Ведомство предлагает внести поправки в Трудовой кодекс, которые обяжут региональные и муниципальные власти законными актами устанавливать предельную кратность в зарплатах руководителей, их заместителей, а также главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений по отношению к остальным сотрудникам. \"Рассмотрим поправки в Трудовой кодекс. Они должны улучшить, оптимизировать соотношение зарплат между руководителями и работниками государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий и государственных внебюджетных фондов. Иными словами, речь идет о сокращении соотношения зарплат между руководителями и работниками\", - отметил Медведев.
Глава правительства напомнил, что сейчас существует предельный уровень зарплаты, касающийся федеральных государственных учреждений, однако есть инициатива ограничить уровень жалований в тех организациях, которые находятся в ведении регионов, чтобы к ним применялись аналогичные критерии. \"Это позволит создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей, ну и, скажем прямо, преодолеть существующую в ряде случаев неоправданную разницу в зарплатах на предприятиях. Она, конечно, должна быть, никакой уравниловки допускать нельзя, но и разница в 10, 20, а то и больше раз тоже выглядит совершенно вызывающе\", - сказал он, добавив, что информация о среднем заработке будет размещаться в интернете.