Штаб общественной поддержки Владимира Мазура провел форум для старшего поколения
Томичи серебряного возраста собрались в областной Пушкинской библиотеке на форум «Старшее поколение», который организовал Штаб общественной поддержки Владимира Мазура. На форум ожидалось 150 человек, но собралось гораздо больше — в зале, где проходила встреча, пришлось поставить несколько рядов дополнительных стульев.
В вузах на губернаторов не учат
На протяжении встречи зал буквально кипел вопросами, что говорит о неравнодушии представителей старшего поколения к теме дальнейшего развития области. Штаб общественной поддержки уже встречался с профессиональными сообществами, творческими союзами и молодежью. Идет сбор предложений в программу развития области «Умное лидерство».
Сейчас Владимир Мазур встречается с жителями в районах области, слышит от людей напрямую о проблемах, которые их волнуют. Штаб общественной поддержки тем временем, со своей стороны, проводит встречи, стараясь охватить как можно больше неравнодушных людей.
Представители ветеранских организаций, собираясь в фойе, вспоминали Егора Лигачева, который в свое время также приехал в Томск после «обкатки» в высоких коридорах власти в Москве и внес мощнейший вклад в развитие области.
— На губернаторов ни один вуз не готовит, их учит жизнь. Более профессионально и с большей эффективностью на этом посту будет работать человек, который к этому подготовлен своей предыдущей работой, — словно в подтверждение общего настроя, отметил, открывая встречу, руководитель штаба, первый губернатор Томской области Виктор Кресс. — Не секрет, что сегодня 90% проблем нужно решать на федеральном уровне. Человеку, которого вы пришли поддержать, будет легче решать такие вопросы. Он знает, как работает федеральная власть, как открывать двери в ее кабинеты. И мне, и Сергею Жвачкину приходилось этому учиться, когда мы уже стали губернаторами, а Мазур это все уже знает. Ему томичи уже дали множество наказов и поручений.
Виктор Кресс напомнил, что Владимир Мазур работал замначальника Управления Президента РФ по внутренней политике, где курировал местное самоуправление, которое, впрочем, и сам знает не понаслышке — был главой администрации Тобольска. В региональной власти занимал должности замгубернатора Тюменской, затем Калужской областей. Но самое главное — он томич, знает город и область, умеет слышать людей. Поэтому и поддержал идею такого штаба, предложенную Виктором Крессом, чтобы выслушать все мнения.
Пушкинская карта для пенсионера
Собравшиеся не скрывали, что им импонирует открытость врио губернатора и постоянный диалог с теми, кто вносит предложения.
Светлана Буланова, заместитель председателя областного Совета ветеранов, внесла сразу два — распространить Пушкинскую карту, которую сегодня имеют школьники и студенты, на пенсионеров, чтобы они могли посещать учреждения культуры. А о том, насколько любознательны и активны представители старшего поколения, свидетельствует проект «Академия активного долголетия», который совет ветеранов реализует с 2018 года. Проект имеет более 50 партнеров, включая все вузы Томска, дважды получал Президентский грант и вошел в десятку лучших социальных проектов страны.
Второе предложение касалось определения статуса «дети войны» и материальной поддержки для людей, чье детство пришлось на годы Великой Отечественной.
— Уверены, что с помощью Владимира Владимировича Мазура эти вопросы будут решены! — выразила общую надежду Светлана Буланова.
Прозвучало также предложение плюсом к Пушкинской карте для пожилых начать развивать в области социальный туризм. Сейчас в регионе есть экскурсионные программы и маршруты для школьников, а почему бы не разработать их и для пенсионеров?
Нужна программа для людей 80+
Представители советов ветеранов говорили о том, что им часто приходится ходить с протянутой рукой в поиске средств на мероприятия для своей аудитории, ведь многие пожилые люди активны и любознательны.
Особенно остро эта проблема стоит в районах, о чем рассказала представительница Октябрьского поселения Томского района.
— Мы не только не можем организовать мероприятия для пенсионеров, у нас с транспортом проблема, чтобы куда-то выехать, — поделилась женщина. — Захотели съездить в театр в Томск, но оплатить 10 тысяч за аренду автобуса нам не по силам, и никто не смог нам помочь. Так и не побывали в театре. На селе, где сложно найти спонсоров и предприятий почти не осталось, такая поддержка особенно нужна!
Римма Никитична Палагина, председатель совета областного Дома ветеранов, предложила обратить внимание на поколение людей от 80 лет и старше.
— Нужна программа «80+», а к ее разработке предлагаю привлечь советы ветеранов, — заявила Римма Палагина. — Люди преклонного возраста нуждаются в особом медобслуживании, им уже физически тяжело наравне со всеми записываться на прием и обходить множество специалистов. С соцобслуживанием дела обстоят лучше, в Томске есть хороший Центр комплексной соцподдержки граждан, но его надо расширять.
Также прозвучало предложение развивать программу «Приемная семья для пожилого человека», профессионально готовить семьи, которые могли бы принимать одиноких пожилых людей и ухаживать за ними. Ведь удалось же «расселить» детские дома путем поддержки приемных и опекунских семей.
Где и как учить детей
Старшее поколение волновали вопросы, которые, на первый взгляд, пожилых людей напрямую не затрагивают. Но на самом деле касаются, да еще как — у большинства есть внуки и даже правнуки, а значит, активным серебряным волонтерам не все равно, как будут жить новые поколения томичей.
Поэтому их волнует и проблема статуса исторического Томска — необходимо и наследие сохранить, и дать городу развиваться. И проблема застройки микрорайонов, когда дома есть, а общественный транспорт к ним не подходит, школы и поликлиники не запроектированы. Но больше всего, конечно, их волнуют проблемы образования.
— Нас волнует обеспеченность школ города ученическими местами, — говорит Наталья Шульга, представитель городского Совета старейшин. — Область почему-то не признает проблему. В Кировском районе Томска за 30 лет ни одной новой школы, все здания перегружены. Если будут строиться новые дома, учиться детям будет негде. Принят закон о возобновлении групп продленного дня, который ставит перед школой новые задачи. Но большинство школ работают в две смены. Как он будет выполняться?
Волнуют ветеранов образования и кадровое обеспечение школ, и вопросы статуса молодого специалиста, и льготной ипотеки для учителей. Еще одна важная проблема, поднятая на встрече, — спортивная работа с детьми и молодежью по месту жительства. Спортплощадки построили, а инструкторов нет.
Чтобы томичи гордились
Анатолия Чемериса, который 12 лет руководит городским Советом старейшин, волновала проблема взаимоотношений муниципалитета и областной власти.
— Город сам по себе, область сама по себе. Надо создать хорошую команду, чтобы совместно и согласованно решать многие проблемы, — его выступление прозвучало как наказ будущему главе региона.
Участники встречи высказывали свою боль, что многое из того, что строилось и созидалось их поколением, за последние 30 лет было утрачено.
— Мы помним, как строился Дворец спорта, который сегодня используется не по назначению, при том, что у нас нет ни одного приличного спортивного комплекса, равного этому Дворцу, — отметил Виктор Бутенко, председатель совета ветеранов ТПУ. — В Томске больше нет радиотехнического завода, Сибэлектромотора, завода измерительной аппаратуры, нет жемчужины промышленности – Томского приборного завода. Нужно прекратить падение нашей промышленности!
Ветераны Томского приборного завода бережно сохраняют память о своем предприятии, но своими силами содержать музей с уникальными экспонатами очень трудно. В 2020 году Томск получил почетное звание «Город трудовой доблести». Руководитель музея ТПЗ Ирина Кулешова предложила инициировать разработку федеральной программы, чтобы к почетному статусу города прилагалась материальная поддержка, и можно было развернуть настоящий музей томской промышленности. Такой, чтобы томичи всех поколений испытали гордость за Томск и его вклад в развитие страны.
Представители старшего поколения продемонстрировали свою готовность и желание быть полезными, ведь опыт, активность и привычку отвечать за свое дело на пенсию не отправишь! И одним из предложений в программу Владимиру Мазура стало такое: поддержать и создать систему передачи этого бесценного багажа от старшего поколения молодой смене.
Юлия НИКИТИНА.