Рекламно-информационный портал

Категории

Уважаемые посетители сайта! Будем благодарны Вам за оперативно высказанные мнения о наших авторах и публикациях.

Предлагайте темы. Задавайте вопросы.

 

30 07 2020Пятница

Кто не боится увольнений?

Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос среди работающих соискателей и выяснила, что уровень уверенности жителей области на текущем рабочем месте равен 6,2 балла из 10. По России в целом - 6,6 балла.
«Уверенность для работающих соискателей – это отсутствие риска сокращений и увольнений, а также высокая оценка со стороны работодателей и перспектива долгосрочного сотрудничества, - рассказала Асель Сейлова, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь. - Более уязвимыми себя чувствуют пенсионеры. Интересно, что с соискателями предпенсионного возраста (45+) дела обстоят иначе: они меньше опасаются сложностей на работе, чем люди старше 55 лет. Специалисты в возрасте и до 25 лет, и до 44 лет чувствуют себя одинаково комфортно».
Увереннее других себя чувствуют респонденты, работающие в профессиональных сферах «Добыча сырья», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Безопасность», «Госслужба, НКО» и «Наука, образование». Наиболее серьезный риск сокращений и увольнений на текущем месте работы испытывают представители банковской сферы, специалисты по закупкам, производственный и рабочий персонал, а также HR-менеджеры.
Отношения в коллективе респонденты считают скорее комфортными и доверительными, чем сложными: в среднем на 4,3 балла по пятибалльной шкале. Такую оценку дают и мужчины, и женщины. Чем старше человек, тем комфортнее его общение с коллегами: 4,2 балла у молодежи и 4,6 - у пенсионеров. Кроме того, взаимоотношения на работе зависят от должности. Так у топ-менеджеров они складываются лучше, чем, к примеру, у руководителей среднего звена и линейных менеджеров.

комментарии
Имя
Комментарий
2 + 2 =
 

634029, Томск,

пр. Фрунзе, 11-Б