Федеральные средства можно использовать на переподготовку сотрудников под риском увольнения, временное трудоустройство работников в простое или отпуске без сохранения зарплаты, а также на организацию общественных работ.
«Меры призваны поддержать рынок труда в условиях санкций, если для этого наступит насущная необходимость. Федеральную поддержку такого рода получат все российские регионы, для Томской области сумма транша составит 278 миллионов рублей», — сообщила заместитель губернатора Томской области по социальной политике Алена Левко.
Компании промышленного сектора, чьи работники находятся под риском увольнения, смогут получить субсидии на их переподготовку и переквалификацию. На это пойдет более 50 миллионов из 278. Такая поддержка будет востребована, к примеру, среди предприятий, которым понадобится перенастроить производственные и технологические процессы. Например, если вводится новая производственная линия, а действующий штат работать на ней пока не обучен.
Также работодателям будут возмещаться расходы на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников в простое или отпуске без сохранения зарплаты. Это особенно значимая для сохранения стабильности на рынке труда превентивная мера, на которую будет направлено 150 миллионов рублей.
При организации общественных работ для безработных компания также будет вправе получить частичную компенсацию от государства, на это пойдут 78 млн рублей транша.
Все меры поддержки могут получить как крупный и малый бизнес, так и НКО.
«Также мы сможем возмещать расходы работодателей за найм молодых сотрудников, до 30 лет. Это дополнительная мера, финансирование будет идти по линии Фонда социального страхования. Таким образом, помощь в трудоустройстве смогут получить вчерашние студенты колледжей и вузов без опыта работы, для нашего университетского региона это важно», — рассказала Алена Левко.