Рекламно-информационный портал

Категории

Уважаемые посетители сайта! Будем благодарны Вам за оперативно высказанные мнения о наших авторах и публикациях.

Предлагайте темы. Задавайте вопросы.

 

14 11 2018Красное Знамя

В фокусе – цифровое будущее

Завершился IV региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia). Для региона это не только выяснение, кто лучший в своей специальности (в этом году соревнования шли по 39 компетенциям!) среди участников чемпионата, но и возможность обсудить важные для развития региона кадровые вопросы. Так, деловая программа включала в себя семь «круглых столов». Их результаты руководители и представители органов исполнительной власти Томской области, предприятий региона и образовательных организаций обсудили на пленарном заседании «Кадры будущего для Томской области».

Лейтмотив обсуждения задал начальник областного департамента профессионального образования Юрий Калинюк, рассказавший в своем выступлении, что главный вызов для системы профобразования – быстрая смена технологий. А большую ставку регион делает на IT-направления во всех отраслях экономики:
- В своем послании Федеральному Собранию глава государства Владимир Путин поставил задачу: Россия должна закрепиться в пятерке крупнейших экономик мира. И подчеркнул, что успех достижения этой цели в значительной степени зависит от эффективной работы регионов. В свою очередь, губернатор Сергей Жвачкин отметил, что наряду с развитием таких традиционных отраслей для региона, как газонефтедобывающая и лесопромышленная, Томская область готова стать лидером по реализации федеральной программы «Цифровая экономика». Одной из важнейших задач этой программы является подготовка соответствующих специалистов.
Ю. Калинюк напомнил, что наш регион вошел в число победителей конкурсного отбора на участие в федеральных проектах «Цифровая образовательная среда» и «Молодые профессионалы». Уже подписано соглашение об открытии в Томске Центра опережающей профессиональной подготовки для цифровой экономики. 25 тысяч человек в год, обучающихся по разным программам центра, - таковы плановые объемы подготовки специалистов по цифровым компетенциям.
О «цифре», которая занимает не последнее место в стратегических вызовах региона, рассказала и начальник департамента экономики администрации Томской области Татьяна Чудинова: «В прогнозировании компетенций кадров будущего мы должны ориентироваться на проекты, которые обеспечат региону успешное развитие и экономический рост. Указы президента, программы «Цифровая экономика», «Национальная технологическая инициатива», Стратегия научно-технологического развития (СНТР) – все это предполагает переформатирование и науки, и экономики под большие вызовы, стоящие перед Россией и перед миром. Томская область вместе с Новосибирской стали «пилотами» по СНТР, наша концепция сейчас рассматривается в правительстве. И отличие нашего региона в том, что мы делаем ставку на плотную связку власти, бизнеса и образования, так называемую тройную спираль. И на взаимодействие с научными организациями».
Помимо государства и региональных властей фокус на «цифру» и новые технологии стоит в повестках развития крупных, средних компаний и мелкого бизнеса. А для таких перемен и кадры нужны соответствующие. И нынешние участники чемпионата «Молодые профессионалы» - это те, как подчеркнула Т. Чудинова, кто уже в ближайшем будущем будет устанавливать планку для других, кто будет формировать новый уровень компетенций и состав своего профессионального сообщества.
О современных вызовах в разных отраслях, о проблемах кадрового обеспечения, о взаимодействии всех сторон «тройной спирали» как раз и шла речь на семи «круглых столах», которые прошли в рамках деловой программы чемпионата. Самую «соль» споров и обсуждений поведали модераторы «круглых столов» - представители строительной и лесной отраслей и таких сфер, как здравоохранение, информационные технологии, торговля и услуги, промышленность, сельское хозяйство, профессиональное образование.
Выступающие отметили общие для многих отраслей требования к подготовке кадров. Что системе среднего профобразования надо серьезно подтянуть материально-техническую базу до современного уровня, оснастить мастерские именно тем инструментарием и оборудованием, с которым выпускники будут работать на производствах и в фирмах, и с которым уже сталкиваются во время практик. Что надо возрождать школы наставничества, и такой процесс в Томской области уже идет. Что в образовательных программах нужно перемещать акцент на многофункциональную подготовку, на совмещение профессий и умение работать в условиях мультизадачности. И не забывать об английском языке, так как глобализация требует сегодня даже от комбайнеров владения языком международного общения.
Эксперт пленарного заседания, зам. губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу Людмила Огородова подытожила, что «все «круглые столы» поставили задачи, которые станут конкретными проектами»:
- И задач этих немало. Особенно актуален вызов «цифры». Уже сегодня потребность региона в кадрах для IT-сферы – порядка 1,5 тысячи человек. Надо конкретнее определяться, какие IT-компетенции для каких отраслей требуются в регионе, ведь на это пойдут бюджетные средства. А их использование должно быть эффективно. Чтобы у нас было даже такое понимание: насколько процентов повысится производительность труда на конкретном рабочем месте, если мы подготовим вот такого конкретного специалиста для этого предприятия.
Л. Огородова по ходу выступлений корректировала обсуждение главной темы, задавала вопросы и о мотивации, которая должна быть у сотрудников отраслей для переподготовки, об уроках технологии, которые должны проходить в условиях, созданных в соответствии с федеральными стандартами технологического образования, и о вовлечении школьников и студентов в профессии.
- Не просто профориентация, а именно вовлечение, - подчеркнула Людмила Михайловна. - Национальный проект много дает федеральных программ по профориентации, но ни одного по вовлечению. И уроки технологии могут стать шагом здесь для старших школьников. Предлагаю, чтобы в регионе появился такой уникальный проект. При этом очень нужны межведомственность, совместные действия, ведь наши стратегические приоритеты - едины.
Второй эксперт пленарного заседания, зам. губернатора по территориальному развитию Анатолий Рожков поблагодарил всех участников «круглых столов», особенно представителей работодателей, за заинтересованность в участии в процессе модернизации кадрового потенциала региона. Но посетовал на отголоски иждивенческой позиции, когда бизнес отстраняется от подготовки кадров будущего на начальных этапах, вступая только в момент «покупки» выпускника:
- Мы не сможем без вас формировать потребности региона в кадровом потенциале. Сегодня точно понятно и ясно, что профобразование должно измениться, но как и в каких направлениях, это мы должны решать и корректировать вместе с вами.
Наталья ШЕРЕМЕТ.

комментарии
Имя
Комментарий
2 + 2 =
 

634029, Томск,

пр. Фрунзе, 11-Б