16 тысяч мам приняли участие в опросе, организованном департаментом труда и занятости населения области. 

Исследование проводилось в мае-июне, чтобы выявить потребности женщин с детьми в трудоустройстве, гибких формах занятости и обучения, а также формах присмотра за детьми.

Опрос показал, что почти 10 тысяч мам работают и не нуждаются в трудоустройстве. Самые популярные сферы занятости — здравоохранение, наука, образование и сфера услуг.

Также 90 % опрошенных оканчивали вуз или техникум — высшее образование имеют почти 9 тысяч женщин, большинство из которых довольны текущей работой и не хотят менять сферу деятельности. Еще часть участниц опроса готовы пройти переобучение, как правило, в дистанционном формате, но основным препятствием для учебы считают отсутствие возможности обеспечить присмотр за ребенком.

«Мамы, вышедшие из отпуска, довольно уязвимы на рынке труда и нуждаются в создании условий для восстановления профессиональных навыков, — подчеркнула начальник департамента труда и занятости населения Светлана Грузных. — В отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в области пребывает около 30 тысяч женщин. Результаты опроса помогут нам скорректировать программы профобучения для молодых мам, а в рамках дистанционного обучения предложить больше вариантов с гибким графиком».

Банк вакансий с гибкими формами занятости уже формируется. Кроме того, департамент организует профессиональное обучение матерей и помогает открыть им свое дело (ежегодно материальную поддержку от службы занятости на открытие бизнеса получают порядка 50 женщин), а также планирует устраивать для мам специальные ярмарки вакансий, где работодатель сразу будет понимать необходимость частичной занятости.

В рамках указа Президента «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» создание комфортных условий для профобучения женщин с маленькими детьми является одним из приоритетных направлений.