Бывший сотрудник МЧС в Томске попытался через суд восстановиться на работе после увольнения за умалчивание о предложенной взятке в 50 тысяч рублей со стороны предпринимателя.

Установлено, что в период работы мужчины в МЧС к нему обратился томский предприниматель и предложил 50 тысяч рублей за действия, позволяющие избежать ответственности за нарушение требований пожарной безопасности. Вопреки законодательству о противодействии коррупции истец не сообщил о произошедшем руководству. Расценив умалчивание о предложенной взятке как грубое нарушение служебной дисциплины, работодатель его уволил. Тогда он обратился в суд.
Ленинский районный суд пришел к выводу, что исковые требования бывшего служащего МЧС не подлежат удовлетворению. Обжаловав это решение в облсуде, мужчина указывал на чрезмерную суровость наказания и несоответствие тяжести дисциплинарного проступка. Однако у гособвинителя была другая позиция: несоблюдение антикоррупционного законодательства госслужащими является грубым нарушением, поскольку ставит под угрозу авторитет госорганов и создает препятствия в реализации поставленных перед ними задач. Поэтому примененное к истцу дисциплинарное взыскание является соразмерным и справедливым.
Согласившись с позицией прокурора, судебная коллегия по гражданским делам облсуда оставила решение суда первой инстанции без изменения.